Qu'apporte le cinquantième parallèle ? Le pied marin ? La sagesse ? Le sens du vent ? L'expérience ? Les yeux délavés ? La mémoire plus sélective ? Le cuir tanné ? La compréhension ? La douceur dans l'océan déchainé ?
Les océans professionnels ne sont pourtant pas toujours tendres.
En témoignent ces quelques commentaires récoltés tout récemment avec les embruns de ces cinquantièmes hurlants :
- Et la retraite, c'est pour bientôt ?
- Vous montez par l'escalier ? Mais c'est au troisième !
- Vous êtes dynamique pour votre âge.
- Je n'arrive pas à vous tutoyer.
- Et vous êtes sur Facebook ? Mais c'est pour les jeunes...
- Vous savez faire un blog ? Je n'aurais jamais pensé...
- Cela me fait drôle de travailler avec quelqu'un de l'âge de ma mère...
- Pour le client auquel je pense, l'âge ne va pas aller, il veut quelqu'un de bilingue.
Fi donc !
Mais vous verrez, quand vous y passerez, ce n'est pas comme vous pensez : c'est encore mieux.
Et c'est France qui le dit.
Ah, les fournitures de bureau ! 
Si la publication d’un 
Après « 
Avant l’heure (est-ce le web 2.0 ?) où l’on peut choisir de recevoir l’information avant même qu’elle ne paraisse, il était des temps héroïques où faire une revue de presse tenait autant du bricolage que de la lecture rapide, de la recherche d’information ou de la synthèse.
Voilà un livre, ou une arme secrète, qui peut faciliter le travail du DGD (Directeur Général Domestique) que vous êtes.
Le billet de notre 
Que ce soit comme documentaliste ou comme assistante d’un Président, il m’est souvent arrivé d’avoir à fournir une synthèse dans un domaine ou un autre, mon périmètre étant d’ordre économique et/ou social. Qui dit synthèse dit préalablement recherche de l’information. Soit une partie de mon savoir faire !
Le 
Imaginez le 
Les aoûtiens primo-quinzéneux rêvent déjà d’entendre clapoter le flot autour d’une coque blanche ou tintinnabuler les cloches des vaches alpestres ou racler les chaussures sur un chemin de Mongolie ou grincer la corde du hamac contre un platane perdu… Las, la sonnerie du téléphone les fait sortir de leurs songes pour boucler les dossiers, prendre les rendez-vous de septembre, finir les statistiques, valider les programmes, laisser les consignes, concocter la gestion de leur messagerie bientôt orpheline…
Les aoûtiens post-quinzeux rêvent déjà d’avoir le bureau pour eux seul, de pouvoir reclasser ce dossier commercial dont les courbes de vente ont une tendance baladeuse, de pouvoir lancer une exploration archéologique aux archives où il fait si bon frais, de pouvoir enfin voir le fond du tiroir qui disparaît sous les post-it harmonieusement mariés aux cartes de visites, de pouvoir rechercher ce fichier indispensable depuis 3 mois, de pouvoir hésiter devant la pile à classer ou à jeter et qui sait, de pouvoir enfin déjeuner avec ce correspondant doué d’une inspiration infinie pour des mails frénétiquement échangés depuis 6 mois…
La créatrice-formatrice du site de formation 
Je me demande si ce n’est pas la phrase à la fois la plus terrible et la plus formidable entendue dans ma carrière d’assistante de direction !
Dans la correspondance d’entreprise, il est parfois cocasse d’envoyer une lettre très travaillée, scrutée, avec ses doubles sens passés au crible (ou supprimés, c’est selon) et qui reçoit en retour 3 lignes conclues par un « Bien à vous » à la limite du cavalier.
J’ai tellement pris l’habitude de rédiger pour d’autres, qu’il m’arrive encore souvent d’écrire…au masculin, ayant eu plus de directeurs et de présidents masculins, bien que dans ma dernière société j’assistais surtout la secrétaire générale.
J’ai travaillé avec un Directeur général qui disait que la formation initiale marquait à tout jamais une personnalité. Ainsi, par exemple, un juriste de formation ne serait jamais un bon comptable quoiqu’il ait pu entreprendre comme étude par la suite. Je me permettais parfois de lui signaler mon incompréhension face à ce principe (pour ne pas lui dire que je n’étais pas du tout d’accord). A la réflexion, je crois maintenant comprendre ce qu’il disait, mais peut-être dans un autre sens…
L’ère préhistorique pour une documentaliste d’entreprise date, disons, de 15 ans. 15 ans ? Autant dire 15 décennies dans d’autres domaines.